ფოტო
დისტანციური მომსახურების სპეციალისტი
brand1
ლოკაცია: თბილისი
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ვადა: 2026-08-17 - 2026-09-17
ვაკანსიის დასახელება: დისტანციური მომსახურების სპეციალისტი;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;მდებარეობა: ქეთევან დედოფლის გამზ. #68განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 09.17.2026სს მიკრობანკი „ემბისი“ აცხადებს ვაკანსიას დისტანციური მომსახურების სპეციალისტის პოზიციაზე კომპანიის სათავო ოფისში.კომპანიის შესახებ:სს მიკრობანკი ემბისი 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს   საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი აღიარება აქვს მოპოვებული. ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:მიკრობანკის ჩატში, ინტერნეტბანკში, ელ-ფოსტასა და Facebook გვერდზე შემოსულ კითხვებზე დროული პასუხი, პროდუქტებსა და მომსახურებაზე უტყუარი ინფორმაციის გაცემა და საჭიროების შემთხვევაში, სწორად გადამისამართება;მომხმარებელთა მომსახურება კომპანიაში არსებული მომსახურების სტანდარტის შესაბამისად;საჭიროების შემთხვევაში, ცხელ ხაზზე შემოსულ ზარებზე დროული რეაგირება;საჭიროების შემთხვევაში, გამავალი ზარების განხორციელება;მომხმარებელთა კმაყოფილების/ლოიალურობის, ასევე მიკრობანკის პროდუქტებზე კვლევების წარმოება;გუნდის წევრების დახმარება და კონსულტირება;მომხმარებელთა კმაყოფილებაზე მუდმივი ზრუნვა და რთულ მომხმარებელთან ეფექტური კომუნიკაციის წარმოება;საკრედიტო და საოპერაციო პროდუქტების გაყიდვების ზრდაზე ზრუნვა, კლიენტების მოტივირება;მომხმარებელთა პრეტენზიების სწორად დაფიქსირება და შესაბამის პირებთან გაგზავნა;ინდივიდუალური და გუნდური მიზნების შესრულება;მომხმარებელთა უკუკავშირის ანალიზი და პრობლემური პროცესების იდენტიფიცირება;განვითარების მიზნით დაგეგმილ ტრენინგებსა და სემინარებზე დასწრება.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები:უმაღლესი განათლება;ქართული ენის სრულყოფილად, ხოლო რუსული და ინგლისური ენების სასაუბრო დონეზე ცოდნა;MS Office პროგრამების ცოდნა;მინიმუმ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება მომხმარებელთა მომსახურებაში;საბანკო პროდუქტებისა და პროცედურების ცოდნა;სასურველია CRM პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება;გამართული წერისა და მეტყველების უნარი;კომუნიკაციის უნარი;პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;გაწონასწორებული, დეტალებზე ორიენტირებული, პუნქტუალური;გუნდური მუშაობის უნარი;დარწმუნებისა და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.
საკრედიტო პროდუქტებისა და პროცესების განვითარების მენეჯერი
brand1
ლოკაცია: თბილისი
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ვადა: 2026-08-13 - 2026-09-13
ვაკანსიის დასახელება: საკრედიტო პროდუქტებისა და პროცესების განვითარების მენეჯერი;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;სამუშაო ადგილი: ქეთევან დედოფლის გამზ. #68განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 13.09.2026. სს მიკრობანკი „ემბისი“ აცხადებს ვაკანსიას თბილისში  საკრედიტო პროდუქტებისა და პროცესების განვითარების მენეჯერის  პოზიციაზე. კომპანიის შესახებ:სს მიკრობანკი ემბისი 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს  საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი აღიარება აქვს მოპოვებული. პოზიციის მიზანი:პოზიციის მიზანია უზრუნველყოს მიკრობანკში ახალი საკრედიტო პროდუქტებისა და პროცესების შექმნა და განვითარება, არსებული საკრედიტო პროდუქტებისა და პროცესების მუდმივი გაუმჯობესება, ბიზნესის მოთხოვნებისა და საჭიროებების, მომხმარებელთა გამოცდილების, ბაზრის კვლევების შედეგებისა და მარეგულირებელი მოთხოვნების გათვალისწინებით. ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:ბანკის საკრედიტო პროდუქტების და პროცესების განვითარების ჯგუფის ხელმძღვანელობა, მისი მუშაობის კოორდინაცია, დაქვემდებარებული თანამშრომლების საქმიანობის, მათი ფუნქცია-მოვალეობების განსაზღვრა, განაწილება, შესრულების კონტროლი;ბანკის საკრედიტო პროდუქტების განვითარების, განახლებისა და ოპტიმიზაციის ინიცირება და მართვა;მომხმარებელთა საჭიროებების, ბაზრისა და კონკურენტული გარემოს შესწავლა და ანალიზი ახალი პროდუქტებისა და სერვისების განვითარების მიზნით;არსებული საკრედიტო პროდუქტების ეფექტიანობის შეფასება და გაუმჯობესების ინიციატივების მომზადება;ახალი პროდუქტებისა და პროცესების ბიზნეს მოთხოვნების მომზადება და შესაბამის სტრუქტურულ ერთეულებთან კოორდინაცია;პროექტის გეგმის, შესაბამისი ეტაპების და რესურსების განსაზღვრა, ბიუჯეტისა და ვადების ეფექტიანი მართვა;ახალი პროდუქტებისა და პროცესების ტესტირების, დანერგვისა და შემდგომი მონიტორინგის კოორდინაცია;პროექტების რისკებისა და პრობლემების იდენტიფიცირება, პრევენციის გეგმების შემუშავება და საჭიროების შემთხვევაში ცვლილებების მართვის პროცესის უზრუნველყოფა;საკრედიტო პროდუქტებთან და პროცესებთან დაკავშირებული შიდა დოკუმენტაციის, პროცედურებისა და ინსტრუქციების მომზადებაში მონაწილეობა;პროდუქტებისა და პროცესების ეფექტიანობის KPI-ების მონიტორინგი და ანალიტიკური ანგარიშგების მომზადება;მარეგულირებელი მოთხოვნებისა და საუკეთესო საერთაშორისო პრაქტიკის მუდმივი მონიტორინგი და მათი ინტეგრირება პროდუქტებსა და პროცესებში;ინოვაციური გადაწყვეტილებების ინიცირება, რომლებიც ხელს შეუწყობს ციფრული არხების განვითარებასა და საკრედიტო პროცესების ავტომატიზაციას;საქმიანობის ფარგლებში პროექტების პროცესის ორგანიზება, სამუშაო ჯგუფებთან ურთიერთობა და მიკრობანკის მენეჯმენტისთვის ანგარიშის მომზადება; საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:უმაღლესი განათლება, სასურველია, ფინანსების, ეკონომიკის, ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულებით;მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება პროექტების ან საბანკო პროდუქტების განვითარების მიმართულებით;სასურველია, საკრედიტო პროდუქტებთან მუშაობის გამოცდილება;პროექტების მართვის მეთოდოლოგიების ცოდნა;Office -ის, განსაკუთრებით Excel -ის მაღალ დონეზე ცოდნა;ინგლისური ენის სამუშაო დონეზე ცოდნა; პიროვნული უნარ-ჩვევები:ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი;სტრატეგიული ხედვის უნარი;გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლად მიღების უნარი;მოლაპარაკებების მართვისა და ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის და დროის მართვის უნარი;მიზანდასახულობა და შედეგზე ორიენტირებულობა;მაღალი მოტივაცია და განვითარების სურვილი; 
უმცროსი კორპორატიული იურისტი - თბილისი
brand1
ლოკაცია: თბილისი
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ვადა: 2026-08-06 - 2026-09-06
ვაკანსიის დასახელება: უმცროსი კორპორატიული იურისტი - თბილისი;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;სამუშაო ადგილი: ქ.თბილისი;განცხადების მიღების ბოლო ვადა: 06.09.2026 სს მიკრობანკი "ემბისი" აცხადებს ვაკანსიას ქ.თბილისში  უმცროსი კორპორატიული იურისტის პოზიციაზე. კომპანიის შესახებ:სს მიკრობანკი ემბისი 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს  საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი აღიარება აქვს მოპოვებული.ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:იურიდიული განყოფილების  უფროსისა და უფროსი კორპორატიული იურისტისთვის დახმარების გაწევა ან/და მათი დავალებითა და კონტროლის ქვეშ შემდეგი საქმეების შესრულება;ბანკის საქმიანობის სამართლებრივი უზრუნველყოფა და ბანკის საქმიანობის კანონთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა, კანონმდებლობაში ცვლილებების/ახალი კანონმდებლობის მარეგულირებლის მიერ გამოცემული აქტების დანერგვა ბანკის საქმიანობაში;ახალი საკანონმდებლო რეგულაციებიდან გამომდინარე, ბანკის შიდასამართლებრივ აქტებში, კონტრაქტებში და ყოველდღიურ ფუნქციონირებაში გასატარებელი ღონისძიებების დაგეგმვა და შესაბამისი ცვლილებების განხორციელება;ბანკის შიდასამართლებრივი აქტების (ინსტრუქციები, დებულებები, პოლიტიკები, გენერალური დირექტორის ბრძანებები, დირექტორატის დადგენილებები, სამეთვალყურეო საბჭოსა და აქციონერთა კრების ოქმები და სხვა) პროექტების მომზადება ან/და სხვა ერთეულების მიერ მომზადებული აქტების პროექტების სამართლებრივი ექსპერტიზა;ბანკის შიდასამართლებრივი აქტების (მათში ცვლილებების) ფორმირება, ხელმოწერების უზრუნველყოფა, შიდასამართლებრივი აქტების ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა, მათი შენახვა/დაარქივება და შესაბამისი რეესტრის წარმოება;ბანკის საქმიანობასთან დაკავშირებული იურიდიული დოკუმენტაციის, მათ შორის, სხვა პირებთან დასადები ხელშეკრულებებისა და შიდა სამსახურებრივი აქტების პროექტების შემუშავება ან/და მათი სამართლებრივი ანალიზი, რევიზია;ბანკის ძირითად საქმიანობასთან დაკავშირებული ხელშეკრულებების (სესხის, იპოთეკის, გირავნობის და სხვა) პროექტების შემუშავება;ბანკის სახელით გასაცემი ცნობების და თანხმობების შაბლონური ტექსტების შემუშავება და რევიზია;ბანკის შიდასამართლებრივი აქტების რეესტრის წარმოება და რევიზია.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები:უმაღლესი იურიდიული განათლება (სასურველია მაგისტრის ხარისხი);ფინანსურ ორგანიზაციაში იურისტად მუშაობის გამოცდილება;პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და სანდოობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა და სიზუსტე, თვითგანვითარებაზე ზრუნვა;ორგანიზებულობა და დავალებების დროულად შესრულების უნარი;მაღალი პროფესიული ეთიკა და კონფიდენციალურობა;ანალიტიკური აზროვნება, დაფიქსირებული პრობლემების იდენტიფიკაცია და გადამოწმების უნარი;დროის ეფექტური მართვის და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი, მოქნილობა და ადაპტაციის უნარი სწრაფად ცვალებად გარემოში;ეფექტური კომუნიკაციის და გუნდური მუშაობის უნარი.ჩვენ გთავაზობთ:თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას, რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ პროფესიული უნარები;ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს;კარიერული ზრდის შესაძლებლობას;დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (4%) სრულად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.
მინი სესხების ბანკირი - ზესტაფონი
brand1
ლოკაცია: ზესტაფონი
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ვადა: 2026-08-04 - 2026-09-04
ვაკანსიის დასახელება: მინი სესხების ბანკირი - ზესტაფონი;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;სამუშაო ადგილი: ქ. ზესტაფონი;განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 21.08.2026 სს. მიკრობანკი "ემბისი" აცხადებს ვაკანსიას მინი სესხების ბანკირის პოზიციაზე ქ.ზესტაფონში. კომპანიის შესახებ:სს მიკრობანკი "ემბისი" 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი ჯილდო აქვს მოპოვებული.  ძირითადი მოვალეობები:საკრედიტო გეგმის შესრულება ეფექტური გაყიდვების გზით;საკრედიტო პორტფელის ხარისხსა და განვითარებაზე ზრუნვა;პოტენციური მომხმარებლებისთვის კომპანიის პროდუქტების გაცნობა/შეთავაზება;მომხმარებლის ხარისხიანი, ზუსტი და კვალიფიციური მომსახურება, კომპანიის სტანდარტების შესაბამისად;საკრედიტო განაცხადის მიღება, მომხმარებელთან ჩაღრმავებული ინტერვიუს წარმოება და მისი ზოგადი ფინანსური მდგომარეობის შეფასება;საკრედიტო ფაილების მომზადება და მათი საკრედიტო კომიტეტზე წარდგენა;სესხის გაცემასთან დაკავშირებული პროცესების წარმოება;საკრედიტო პორტფელის ხარისხის მონიტორინგი;შესრულებული სამუშაოს ანგარიშგება უშუალო ხელმძღვანელთან.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:უმაღლესი განათლება საბანკო, საფინანსო, ეკონომიკური განხრით;საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS Office) ცოდნა;გუნდური მუშაობის უნარი;ანალიტიკური აზროვნება;პრობლემის გადაჭრის და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი;პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;კარგი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;სოციალურად გახსნილი და სხარტად მოაზროვნე;მოტივირებული, შრომისმოყვარე, ორგანიზებული.ჩვენ გთავაზობთ:თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას, რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ პროფესიული უნარები;ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს;კარიერული ზრდის შესაძლებლობას;დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (4%) სრულიად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.
მოლარე - ლაგოდეხი
brand1
ლოკაცია: ლაგოდეხი
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ვადა: 2026-08-04 - 2026-09-04
ვაკანსიის დასახელება:  მოლარე  - ლაგოდეხი;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;სამუშაო ადგილი: ქ. ლაგოდეხი;განაცხადის მიღების ბოლო ვადა:  04.09.2026 სს. მიკრობანკი "ემბისი" აცხადებს ვაკანსიას მოლარის  პოზიციაზე ქ. ლაგოდეხში.კომპანიის შესახებ:სს მიკრობანკი "ემბისი" 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი ჯილდო აქვს მოპოვებული.  ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:სალარო ოპერაციების წარმოება;ნაღდი ფულისა და სხვა ფასეულობის დათვლა, შემოწმება და შენახვა;სერვის ცენტრის სალაროს ნაღდი ფულის ლიმიტების კონტროლი;არასაკრედიტო პროდუქტებისა და მომსახურების გაყიდვა, გეგმის შესრულება;არასაკრედიტო პროდუქტების გაყიდვების სტიმულირება და პოტენციური მომხმარებლების მოზიდვა;ნაღდი ფულისა და სხვა ფასეულობის ინკანსაციის განხორციელება;სალაროსა და საცავის გასაღებების, ბეჭდების, მკაცრი აღრიცხვის დოკუმენტების შენახვა, მოძრაობის კონტროლი;მეტობა/დანაკლისის აქტების გაფორმება, ნაშთების გასწორების უზრუნველყოფა;სალაროს დღიური საბუთების შემოწმება;რეგულარული რეპორტინგი სალაროს საქმიანობაზე;საკრედიტო განაცხადის მიღება, მომხმარებელთან ჩაღრმავებული ინტერვიუს წარმოება.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები:უმაღლესი განათლება ბიზნესის ან მომიჯნავე მიმართულებით;საფინანსო სფეროში მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;საბანკო კომპიუტერულ პროგრამა ALTA-ში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;ინგლისური და რუსული ენების საკომუნიკაციო დონეზე ცოდნა;პრობლემების გადაჭრის და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი;გუნდური მუშაობის უნარი, ანალიტიკური აზროვნება;პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;დროის ეფექტური მართვის უნარი.ჩვენ გთავაზობთ:თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას, რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ პროფესიული უნარები;ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს;კარიერული ზრდის შესაძლებლობას;დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (4%) სრულად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.
მომსახურების ცენტრის მმართველი - თბილისი
brand1
ვადა: 2026-07-20 - 2026-08-20
ვაკანსიის დასახელება: მომსახურების ცენტრის მმართველი;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;მდებარეობა: ქ. თბილისი;განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 20.08.2026სს მიკრობანკი „ემბისი“ აცხადებს ვაკანსიას მომსახურების ცენტრის მმართველის პოზიციაზე ქ. თბილისში.ძირითადი მოვალეობები:მომსახურების ცენტრის ყოველდღიური საქმიანობის მართვა, თანამშრომელთა მიერ გაწეული სამუშაოს პერიოდული ანალიზი და კონტროლი;მომსახურების ცენტრის გარიგებების/ოპერაციების მართვის პროცესის ორგანიზება, პრობლემური საკითხების მართვა და გადაწყვეტა;მომსახურების ცენტრის საკრედიტო და არასაკრედიტო პროდუქტების გაყიდვების ზრდის ხელშეწყობა და გეგმების შესრულების უზრუნველყოფა;ხელშეკრულებების (მათ შორის და არა მხოლოდ სესხების, საბარათე, სმს სერვისის, დეპოზიტების/ანაბრების, ვალუტის გაცვლით ოპერაციებთან დაკავშირებულ შეთანხმებების/ხელშეკრულებების) შემოწმება და ხელმოწერა;სალაროს ლიმიტების კონტროლი, დარღვევის შემთხვევაში, მათი აღმოჩენა და ადეკვატური რეაგირება;ნაღდი ფულის და სხვა ფასეულობის მოძრაობის მონიტორინგი, ინკასაციის კონტროლი და მართვა;პლასტიკური ბარათების მარაგების სისტემატური მონიტორინგი;გაცემული სესხების მონიტორინგის პროცესის მართვა და კონტროლი;მომსახურების ცენტრის ბიუჯეტის შედგენაში მონაწილეობა დირექტორატთან შეთანხმებით, მისი შესრულების კონტროლი და დაგეგმილ მაჩვენებლებთან შედარებით არსებული ხარვეზების გამომწვევი მიზეზების მიტიგაციის ზომების განსაზღვრა;კლიენტთა მომსახურების ხარისხის უზრუნველყოფა და კონტროლი, მომსახურების ხარისხის ამაღლების შესაძლებლობების სისტემატური ანალიზი;მომსახურების ცენტრის საკადრო საკითხების ორგანიზება, თანამშრომელთა შერჩევა-გადამზადებაში მონაწილეობის მიღება;დაქვემდებარებულ თანამშრომელთა მიერ, ბანკის შინაგანაწესით გათვალისწინებული შრომითი დისციპლინის, ქცევის ნორმების და კორპორატიული ეთიკის კოდექსის დაცვა.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლება ფინანსების, ბიზნესის ან ეკონომიკის მიმართულებით;გუნდის მართვის გამოცდილება;საფინანსო სფეროში, ფილიალებში საოპერაციო მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;პროგრამა ALTA (LMS, B6)-ის ცოდნა და მუშაობის პრაქტიკული გამოცდილება.პიროვნული თვისებები და უნარები:პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და სანდოობა;თვითგანვითარებაზე ზრუნვა;ორგანიზებულობა და შედეგზე ორიენტირებულობა;ლიდერობისა და გუნდის მართვის უნარი;ანალიტიკური აზროვნება და პრობლემების სწრაფად გადაჭრის უნარი;დროის ეფექტური მართვის და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი; მოქნილობა და ადაპტაციის უნარი სწრაფად ცვალებად გარემოში;ეფექტური კომუნიკაციის და გუნდური მუშაობის უნარი.
VIP კლიენტთა მომსახურების სპეციალისტი
brand1
ლოკაცია: თბილისი
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ვადა: 2026-08-06 - 2026-09-06
ვაკანსიის დასახელება: VIP კლიენტთა მომსახურების სპეციალისტი;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;მდებარეობა: ქეთევან დედოფლის გამზ. #68განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 06.09.2026სს მიკრობანკი „ემბისი“ აცხადებს ვაკანსიას VIP კლიენტთა მომსახურების სპეციალისტის პოზიციაზე კომპანიის სათავო ოფისში.კომპანიის შესახებ:სს მიკრობანკი ემბისი 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს   საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი აღიარება აქვს მოპოვებული. ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:VIP კლიენტების მოზიდვა, იდენტიფიცირება და პორტფელის განვითარება;კლიენტების საჭიროებების ანალიზი და შესაბამისი საბანკო პროდუქტებისა და მომსახურებების შეთავაზება;VIP კლიენტებისთვის მაღალი სტანდარტის საოპერაციო და საკრედიტო მომსახურების გაწევა;კლიენტებთან მუდმივი კომუნიკაცია და ახალი პროდუქტების/მომსახურებების გაცნობა;გაყიდვების და პორტფელის განვითარების გეგმების შესრულება;კლიენტების მონაცემებისა და დოკუმენტაციის მართვა/განახლება;პერიოდული ანგარიშგების მომზადება.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარი:უმაღლესი განათლება (სასურველია ფინანსების, ეკონომიკის ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);საბანკო სფეროში მუშაობის გამოცდილება, სასურველია VIP/პრემიალური კლიენტების მომსახურების, გაყიდვების ან საკრედიტო მიმართულებით;საბანკო პროდუქტებისა და მომსახურების ცოდნა;გაყიდვების, მოლაპარაკებებისა და ეფექტური კომუნიკაციის უნარები;მომხმარებელზე ორიენტირებულობა და მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა;ანალიტიკური და ორგანიზებული მუშაობის უნარი;MS Office-ის პროგრამების ცოდნა;სასურველია ინგლისური ან/და რუსული ენის ცოდნა.
ხაზინის ჯგუფის უფროსი
brand1
ლოკაცია: თბილისი
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ვადა: 2026-08-18 - 2026-09-18
ვაკანსიის დასახელება: ხაზინის ჯგუფის უფროსი;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;სამუშაო ადგილი: ქ.თბილისი, ქეთევან დედოფლის გამზ. #68;განცხადების მიღების ბოლო ვადა: 18.09.2026 სს მიკრობანკი „ემბისი“ აცხადებს ვაკანსიას ხაზინის ჯგუფის უფროსის პოზიციაზე.  კომპანიის შესახებ: სს მიკრობანკი ემბისი 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს   საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი აღიარება აქვს მოპოვებული. ძირითადი მოვალეობები:ბანკის სავალუტო პოზიციის დაცვა;ბანკის მიერ დადგენილი კომერციული კურსების მონიტორინგი/შესრულებული ნაღდი და უნაღდო კონვერტაციების მონიტორინგი;სავალუტო პოზიციის გახსნა/დახურვასთან დაკავშირებით, ლიმიტის ფარგლებში, გადაწყვეტილების მიღება;ლიკვიდობის მართვა და ოპერაციების წარმოება;სხვადასხვა ფინანსური ინსტრუმენტებით ვაჭრობა: საერთაშორისო სახელმწიფო და კორპორატიული ფასიანი ქაღალდები, საპროცენტო დერივატივები და ფულადი ბაზრის სხვა ინსტრუმენტები.ფასიანი ქაღალდების პორტფელის მართვაში აქტიური მონაწილეობა, სტრატეგიის მომზადება და აღსრულება;კონტრაგენტებთან ურთიერთობის მართვა და განვითარება;პორტფელის პერფორმანსის დღიური ანალიზი და კომენტარების მომზადება ბანკის მენეჯმენტისთვის;პარტნიორ ორგანიზაციებთან საინკასაციო მომსახურების შესახებ დოკუმენტაციის გაფორმება და შენახვა;გუნდის მრავალმხრივ ამოცანებზე მუშაობა და ფინანსური ანალიზების მომზადება;ხაზინის საქმიანობასთან დაკავშირებული ყოველდღიური და ყოველთვიური ანგარიშგების გაკეთება;გუნდის სტრატეგიულ ინიციატივებზე მუშაობა და ჩართულობა;ფინანსურ ბაზრებზე მიმდინარე სიახლეების, ტრენდების და ცვლილებების დღიური ანალიზი;ეროვნული ბანკის ანგარიშგების მომზადებაში მონაწილეობის მიღება;ბანკის ყოველწლიური ბიუჯეტის დაგეგმვაში მონაწილეობის მიღება. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:უმაღლესი განათლება ფინანსების, ბიზნეს ადმინისტრირების, ეკონომიკის, ან მომიჯნავე დარგის მიმართულებით;ძირითადი, საბაზისო ფინანსური ინსტრუმენტების ცოდნა;მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა;სასურველია Bloomberg-თან მუშაობის გამოცდილება.საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS Office) ცოდნა. პიროვნული თვისებები და უნარები:გუნდური მუშაობის უნარი;ანალიტიკური აზროვნების უნარი;დეტალებზე ორიენტირებულობა;პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;პრობლემის გადაჭრის და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი;კარგი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;სოციალურად გახსნილი და სხარტად მოაზროვნე;კეთილსინდისიერი, მოტივირებული, შრომისმოყვარე, ორგანიზებული.   
მიკრო სესხების ბანკირი - მარნეული
brand1
ლოკაცია: მარნეული
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ვადა: 2026-07-21 - 2026-08-21
ვაკანსიის დასახელება: მიკრო სესხების ბანკირი - მარნეული;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;სამუშაო ადგილი: ქ. მარნეული;განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 21.08.2026 სს. მიკრობანკი "ემბისი" აცხადებს ვაკანსიას მიკრო სესხების ბანკირის პოზიციაზე ქ. მარნეულში. კომპანიის შესახებ:სს მიკრობანკი "ემბისი" 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი ჯილდო აქვს მოპოვებული.  ძირითადი მოვალეობები:საკრედიტო გეგმის შესრულება ეფექტური გაყიდვების გზით;საკრედიტო პორტფელის ხარისხსა და განვითარებაზე ზრუნვა;პოტენციური მომხმარებლებისთვის კომპანიის პროდუქტების გაცნობა/შეთავაზება;მომხმარებლის ხარისხიანი, ზუსტი და კვალიფიციური მომსახურება, კომპანიის სტანდარტების შესაბამისად;საკრედიტო განაცხადის მიღება, მომხმარებელთან ჩაღრმავებული ინტერვიუს წარმოება და მისი ზოგადი ფინანსური მდგომარეობის შეფასება;საკრედიტო ფაილების მომზადება და მათი საკრედიტო კომიტეტზე წარდგენა;სესხის გაცემასთან დაკავშირებული პროცესების წარმოება;საკრედიტო პორტფელის ხარისხის მონიტორინგი;შესრულებული სამუშაოს ანგარიშგება უშუალო ხელმძღვანელთან.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:უმაღლესი განათლება საბანკო, საფინანსო, ეკონომიკური განხრით;საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS Office) ცოდნა;გუნდური მუშაობის უნარი;ანალიტიკური აზროვნება;პრობლემის გადაჭრის და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი;პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;კარგი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;სოციალურად გახსნილი და სხარტად მოაზროვნე;მოტივირებული, შრომისმოყვარე, ორგანიზებული.ჩვენ გთავაზობთ:თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას, რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ პროფესიული უნარები;ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს;კარიერული ზრდის შესაძლებლობას;დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (4%) სრულიად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.
საბანკო მრჩეველი - თბილისი
brand1
ლოკაცია: თბილისი
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ვადა: 2026-07-20 - 2026-08-20
ვაკანსიის დასახელება: საბანკო მრჩეველი;სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი;მდებარეობა: ქ.თბილისი;განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 20.08.2026 სს მიკრობანკი „ემბისი“ აცხადებს ვაკანსიას საბანკო მრჩევლის პოზიციაზე ქ. თბილისში.კომპანიის შესახებ:სს მიკრობანკი ემბისი 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს   საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი აღიარება აქვს მოპოვებული. ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:საკრედიტო და არასაკრედიტო გეგმის შესრულება ეფექტური გაყიდვების გზით;საკრედიტო პორტფელის ხარისხსა და განვითარებაზე ზრუნვა;პოტენციური მომხმარებლებისთვის კომპანიის პროდუქტების გაცნობა/შეთავაზება;მომხმარებლის ხარისხიანი, ზუსტი და კვალიფიციური მომსახურება, კომპანიის სტანდარტების შესაბამისად;საკრედიტო განაცხადის მიღება, მომხმარებელთან ჩაღრმავებული ინტერვიუს წარმოება და მისი ზოგადი ფინანსური მდგომარეობის შეფასება;საკრედიტო ფაილების მომზადება და მათი საკრედიტო კომიტეტზე წარდგენა;სესხის გაცემასთან დაკავშირებული პროცედურების წარმოება;შესრულებული სამუშაოს ანგარიშგება და უშუალო ხელმძღვანელთან წარდგენა.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები:უმაღლესი განათლება საბანკო, საფინანსო, ეკონომიკის განხრით;საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS Office) ცოდნა;გუნდური მუშაობის უნარი;ანალიტიკური აზროვნება;პრობლემების გადაჭრის და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი;პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;კარგი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;სოციალურად გახსნილი და სხარტად მოაზროვნე;კეთილსინდისიერი, მოტივირებული, შრომისმოყვარე, ორგანიზებული.ჩვენ გთავაზობთ:თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას, რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ პროფესიული უნარები;ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს;კარიერული ზრდის შესაძლებლობას;დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (4%) სრულად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.