ადამიანური რესურსების მართვის სისტემა

IFRS ანალიტიკისა და ავტომატიზაციის სპეციალისტი

ვადა: 2026-04-24 - 2026-05-25

არასაკრედიტო პროდუქტებისა და პროცესების განვითარების უმცროსი სპეციალისტი

ლოკაცია: თბილისი

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ვადა: 2026-04-28 - 2026-05-29

გაყიდვების სპეციალისტი

ლოკაცია: თბილისი

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ვადა: 2026-04-22 - 2026-05-23

ვაკანსიის დასახელება: გაყიდვების სპეციალისტი; სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი; სამუშაო ადგილი: ქეთევან დედოფლის გამზ. #68 განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 23.05.2026. სს მიკრობანკი „ემბისი“ აცხადებს ვაკანსიას თბილისში გაყიდვების სპეციალისტის პოზიციაზე. კომპანიის შესახებ: სს მიკრობანკი ემბისი 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი აღიარება აქვს მოპოვებული. ძირითადი მოვალეობები: საკრედიტო და არასაკრედიტო გეგმის შესრულება ეფექტური გაყიდვების გზით; პოტენციური მომხმარებლებისთვის კომპანიის პროდუქტების გაცნობა/შეთავაზება; მომხმარებლის ხარისხიანი, ზუსტი და კვალიფიციური მომსახურება, კომპანიის სტანდარტების შესაბამისად; შესრულებული სამუშაოს ანგარიშგება უშუალო ხელმძღვანელთან; საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლება; საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS Office) ცოდნა; გუნდური მუშაობის უნარი; პრობლემების გადაჭრისა და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კარგი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი; სოციალურად გახსნილი და სხარტად მოაზროვნე; კეთილსინდისიერი, მოტივირებული, შრომისმოყვარე, ორგანიზებული.

მიკრო სესხების ბანკირი - თბილისი

ლოკაცია: თბილისი

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ვადა: 2026-04-15 - 2026-05-16

ვაკანსიის დასახელება: მიკრო სესხების ბანკირი - თბილისი; სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი; სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი; განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 16.05.2026 სს. მიკრობანკი "ემბისი" აცხადებს ვაკანსიას მიკრო სესხების ბანკირის პოზიციაზე ქ. თბილისში. კომპანიის შესახებ: სს მიკრობანკი "ემბისი" 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი ჯილდო აქვს მოპოვებული. ძირითადი მოვალეობები: საკრედიტო გეგმის შესრულება ეფექტური გაყიდვების გზით; საკრედიტო პორტფელის ხარისხსა და განვითარებაზე ზრუნვა; პოტენციური მომხმარებლებისთვის კომპანიის პროდუქტების გაცნობა/შეთავაზება; მომხმარებლის ხარისხიანი, ზუსტი და კვალიფიციური მომსახურება, კომპანიის სტანდარტების შესაბამისად; საკრედიტო განაცხადის მიღება, მომხმარებელთან ჩაღრმავებული ინტერვიუს წარმოება და მისი ზოგადი ფინანსური მდგომარეობის შეფასება; საკრედიტო ფაილების მომზადება და მათი საკრედიტო კომიტეტზე წარდგენა; სესხის გაცემასთან დაკავშირებული პროცესების წარმოება; საკრედიტო პორტფელის ხარისხის მონიტორინგი; შესრულებული სამუშაოს ანგარიშგება უშუალო ხელმძღვანელთან. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლება საბანკო, საფინანსო, ეკონომიკური განხრით; საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (MS Office) ცოდნა; გუნდური მუშაობის უნარი; ანალიტიკური აზროვნება; პრობლემის გადაჭრის და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კარგი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი; სოციალურად გახსნილი და სხარტად მოაზროვნე; მოტივირებული, შრომისმოყვარე, ორგანიზებული. ჩვენ გთავაზობთ: თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას, რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ პროფესიული უნარები; ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს; კარიერული ზრდის შესაძლებლობას; დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (4%) სრულიად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.

მოლარე

ლოკაცია: თბილისი

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ვადა: 2026-04-20 - 2026-05-21

ვაკანსიის დასახელება: მოლარე; სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი; სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი; განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 21.05.2026 სს. მიკრობანკი "ემბისი" აცხადებს ვაკანსიას მოლარის პოზიციაზე ქ. თბილისში. კომპანიის შესახებ: სს მიკრობანკი "ემბისი" 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი ჯილდო აქვს მოპოვებული. ძირითადი მოვალეობები: სალარო ოპერაციების წარმოება; ნაღდი ფულისა და სხვა ფასეულობის დათვლა, შემოწმება და შენახვა; სერვის ცენტრის სალაროს ნაღდი ფულის ლიმიტების კონტროლი; არასაკრედიტო პროდუქტებისა და მომსახურეობის გაყიდვა, გეგმის შესრულება; არასაკრედიტო პროდუქტების გაყიდვების სტიმულირება და პოტენციური მომხმარებლის მოზიდვა; ნაღდი ფულის და სხვა ფასეულობის ინკასაციის განხორციელება; სალაროს და საცავის გასაღებების, ბეჭდების , მკაცრი აღრიცხვის დოკუმენტების, მოძრაობის კონტროლი; მეტობა/დანაკლისის აქტივების გაფორმება, ნაშთების გასწორების უზრუნველყოფა; სალაროს დღიური საბუთების შემოწმება; რეგულარული რეპორტინგი სალაროს საქმიანობაზე; საკრედიტო განაცხადის მიღება, მომხმარებელთან ჩაღრმავებული ინტერვიუს წარმოება. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლება ბიზნესის ან მომიჯნავე მიმართულებით; საფინანსო სფეროში მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება; საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; საბანკო კომპიუტერული პროგრამა ALTA-ში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; ინგლისური და რუსული ენების საკომუნიკაციო დონეზე ცოდნა; პრობლემების გადაჭრის და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი, ანალიტიკური აზროვნება; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; დროის ეფექტური მართვის უნარი. ჩვენ გთავაზობთ: თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას , რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ პროფესიული უნარები; ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტი; კარიერული ზრდის შესაძლებლობას; დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (4%) სრულად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.

მოლარე - ზუგდიდი

ლოკაცია: ზუგდიდი

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ვადა: 2026-04-14 - 2026-06-15

ვაკანსიის დასახელება: მოლარე; სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი; სამუშაო ადგილი: ქ. ზუგდიდში; განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 15.06.2026 სს. მიკრობანკი "ემბისი" აცხადებს ვაკანსიას მოლარის პოზიციაზე ქ. ზუგდიდში. კომპანიის შესახებ: სს მიკრობანკი "ემბისი" 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი ჯილდო აქვს მოპოვებული. ძირითადი მოვალეობები: სალარო ოპერაციების წარმოება; ნაღდი ფულისა და სხვა ფასეულობის დათვლა, შემოწმება და შენახვა; სერვის ცენტრის სალაროს ნაღდი ფულის ლიმიტების კონტროლი; არასაკრედიტო პროდუქტებისა და მომსახურეობის გაყიდვა, გეგმის შესრულება; არასაკრედიტო პროდუქტების გაყიდვების სტიმულირება და პოტენციური მომხმარებლის მოზიდვა; ნაღდი ფულის და სხვა ფასეულობის ინკასაციის განხორციელება; სალაროს და საცავის გასაღებების, ბეჭდების , მკაცრი აღრიცხვის დოკუმენტების, მოძრაობის კონტროლი; მეტობა/დანაკლისის აქტივების გაფორმება, ნაშთების გასწორების უზრუნველყოფა; სალაროს დღიური საბუთების შემოწმება; რეგულარული რეპორტინგი სალაროს საქმიანობაზე; საკრედიტო განაცხადის მიღება, მომხმარებელთან ჩაღრმავებული ინტერვიუს წარმოება. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლება ბიზნესის ან მომიჯნავე მიმართულებით; საფინანსო სფეროში მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება; საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა; საბანკო კომპიუტერული პროგრამა ALTA-ში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; ინგლისური და რუსული ენების საკომუნიკაციო დონეზე ცოდნა; პრობლემების გადაჭრის და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი; გუნდური მუშაობის უნარი, ანალიტიკური აზროვნება; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; დროის ეფექტური მართვის უნარი. ჩვენ გთავაზობთ: თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას , რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ პროფესიული უნარები; ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტი; კარიერული ზრდის შესაძლებლობას; დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (4%) სრულად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.

სერვის ცენტრის მმართველის მოადგილე - ზუგდიდი

ლოკაცია: ზუგდიდი

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ვადა: 2026-05-14 - 2026-06-15

ვაკანსიის დასახელება: სერვის ცენტრის მმართველის მოადგილე; სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი; მდებარეობა: ქ.ზუგდიდი; განცხადების მიღების ბოლო ვადა: 15.06.2026 სს მიკრობანკი "ემბისი" აცხადებს ვაკანსიას ქ.ზუგდიდში სერვის ცენტრის მმართველის მოადგილის პოზიციაზე. კომპანიის შესახებ: სს მიკრობანკი ემბისი 10 წელზე მეტია ოპერირებს ქართულ საფინანსო ბაზარზე და ერთ-ერთ ყველაზე სწრაფად მზარდ და თანამედროვე ფინანსურ ინსტიტუტს წარმოადგენს. ემბისი ორიენტირებულია მცირე და საშუალო ბიზნესის დაკრედიტებაზე და აღნიშნულ სეგმენტს საბანკო სერვისების სრულფასოვან ასორტიმენტს სთავაზობს. კომპანია საქართველოს 8 რეგიონში 18 სერვის ცენტრითაა წარმოდგენილი და მისი მუშაობის მთავარი პრინციპებია: მომსახურების მაღალი სტანდარტი, სერვისის სისწრაფე და სიმარტივე, მომხმარებლებთან გრძელვადიანი, გამჭვირვალე და ორმხრივად სასარგებლო ურთიერთობის ჩამოყალიბება. ემბისი ერთ-ერთია იმ მცირერიცხოვან ქართულ ორგანიზაციებს შორის, რომელიც საერთაშორისო საინვესტიციო ინსტიტუტების ფინანსური მხარდაჭერით სარგებლობს. კომპანიას საქმიანობის მანძილზე მრავალი საერთაშორისო თუ ადგილობრივი აღიარება აქვს მოპოვებული. ძირითადი მოვალეობები: სერვის ცენტრის საქმიანობის მართვა , თანამშრომელთა მიერ გაწეული სამუშაოს პერიოდული ანალიზი და კონტროლი; სერვის ცენტრის გარიგების/ოპერაციების მართვის პროცესის ორგანიზება, პრობლემური საკითხების მართვა და გადაწყვეტა; სერვის ცენტრის საკრედიტო და არასაკრედიტო პროდუქტების გაყიდვების ზრდის ხელშეწყობა და გეგმების შესრულების უზრუნველყოფა; ხელშეკრულებების ( მათ შორის სესხების, საბარათე, SMS სერვისის, დეპოზიტების/ანაბრების, ვალუტის გაცვლით ოპერაციებთან დაკავშირებული შეთანხმების/ხელშეკრულების) შემოწმება და ხელმოწერა. სალაროს ლიმიტების კონტროლი, დარღვევის შემთხვევაში, მათი აღმოჩენა და შესაბამისი რეაგირება; ნაღდი ფულის და სხვა ფასეულობის მოძრაობის მონიტორინგი, ინკასაციის კონტროლი და მართვა; პლასტიკური ბარათების მარაგების სისტემატური მონიტორინგი; სერვის ცენტრის ბიუჯეტის შედგენაში მონაწილეობა დირექტორატთან შეთანხმებით, მისი შესრულების კონტროლი და დაგეგმილ მაჩვენებლებთან შედარებით არსებული ხარვეზების გამომწვევი მიზეზების მიტიგაციის ზომების განსაზღვრა; დაქვემდებარებულ თანამშრომელთა მიერ, ბანკის შინაგანაწესით გათვალისწინებული შრომითი დისციპლინის, ქცევის ნორმების და კორპორატიული ეთიკის კოდექსის დაცვა. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები: უმაღლესი განათლება ფინანსების, ბიზნესის ან ეკონომიკის მიმართულებით; საფინანსო სფეროში, ფილიალებში საოპერაციო მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; სასურველია პროგრამა ALTA (B6; LMS)-ში მუშაობის პრაქტიკული გამოცდილება; გუნდური მუშაობის უნარი, ანალიტიკური აზროვნება; პრობლემების გადაჭრისა და გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; კარგი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი; მოტივირებული, შრომისმოყვარე , ორგანიზებული. ჩვენ გთავაზობთ: თეორიულ და პრაქტიკულ სწავლებას, რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ პროფესიული უნარები; ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს; კარიერული ზრდის შესაძლებლობას; დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (4%) სრულად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.